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  • 学习大军:青年干部“忌”什么?
  • 发布时间:2014-12-29 15:57:42      点击:
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    题记:青年干部是党的事业的希望。青年干部精力充沛,年富力强,热情高,有闯劲,但也有许多短处。在成长过程中应扬长避短,特别是注意四忌:一忌急于求成。……二忌自以为是。……三忌朝令夕改。……四忌眼高手低。

      ——摘自习近平《摆脱贫困》之《从政杂谈》篇

    激情似火,是所有青年干部共有的特质。“火”有何哲理之义?《易经》“离卦”有释。“离卦”象征火德。“象曰:明两作,离。大人以继明照于四方。”意思是光明接着光明升起来,就是离卦。大人从中得到启示,光明相继而照临四方。其爻辞中第一爻“初九”是这样表述的:“履错然,敬之,无咎。” 意思是在开始行事时,由于急于求成而出现错乱,后来能恭敬慎重且不轻举妄动,就不会发生什么灾祸。以卦意喻人,青年干部像火,光照之处皆明,但也有可能因此而灼伤一切。习近平总书记在《从政杂谈》一文中告诫青年干部要有四个“忌”: 一忌急于求成;二忌自以为是;三忌朝令夕改;四忌眼高手低。君子求吉问凶,自可避凶趋吉,有利于工作的开展,也有利于个人事业的进步。

    为何忌急于求成?“急”易冒失轻进,反招失败,难收残局,欲速不达。做事首要在于明了情况,方可下手有效。如果盲人瞎马,折腾一通,就会适得其反。南辕北辙的寓言故事,人所共知,装备越精良,驭技越娴熟,危害就越大。青年干部如果轻易冒进,易于失手。青年干部工作上追求速效无可厚非,但不能“急”,“急”是一种消极的心理,一急就会在粗知情况时就冒然出手,劲大势猛的优势,反而成为劣势,对工作的危害很大。如果稳中求速那么工作就会做得漂亮,功效自然显著。习近平在文中说:“我认为,青年干部不能只热衷于做‘质变’的突破工作,而要注意做‘量变’的积累工作。我赞赏“滴水穿石”的精神,赞赏默默奉献的精神,提倡干部埋头苦干,着眼于长期的、为人铺垫的工作。”这段话强调的是青年干部先要培养踏实肯干的精神。踏实肯干的精神就能张弛有致地做事,在洞明情况,把握时机的前提下,以“赶”、“追”、“扑”的方式将大事要事快、准、稳地拿下,保证“三把火”烧得有声有色,堪称经典之作。

    为何忌自以为是?自以为之人是骨子里拒人于千里,容易沦为孤家寡人。这样的人,人见人厌,久了就会缺少群众基础,容易走向孤立,最终自毁前程。习近平在文中说:“切忌自以为是的最好办法就是虚心向群众学习,向老同志学习;以马克思主义的唯物辩证法充实头脑,自觉运用马克思主义的立场、观点和方法去观察问题和处理问题。”这就是在教导青年干部要虚怀若谷,广开言路,察纳雅言,集思广益。青年干部戒除了自以为是的毛病,就可以团结和领导更多的力量,集中更大的智慧去出色完成一切大小事务,何乐而不为呢?

    为何忌朝令夕改呢?因为这会让人无所适从,减损领导威望与公信力。习近平在文中说:“我想,‘谋于前才可不惑于后’。作出决策之前,先听他个八面来风,兼听各种意见,深入了解所面临的问题的本质,找出其规律,谋而后断;一旦作出决议,在解决问题过程没有结束之前,不作主体更改。”青年干部要想正确决策先要做足功课,做到心中有数,手中有招,自会自信从容,从而杜绝朝令夕改现象的出现。史上年青气盛的赵国统帅赵括每临重大决策往往朝令夕改,令三军既疑且惑,诸候之难至矣也是理固宜然。今日这种纸上谈兵式的青年干部仍然存在,朝令夕改的作风仍然存在,因此务必杜绝这种不良作风,否则祸害不浅。

    为何要忌眼高手低?眼高手低就是一种能力的欠缺。习近平在文中说:“青年干部都要有一种老实的态度,甘做最普通的事,乐于扮演拾贵遗补缺、跑龙套的角色。只有这样,才能不断地积累经验,逐步获得社会的承认,在平凡的工作中获得不平凡的成就。”试想如果一个人唯书本、唯理论,没能将理论与实践结合起来,那么办事方式肯定彊硬呆板,办事效果肯定不理想。青年干部追求理论高度的做法值得肯定,但更应加强实践锻炼,增强能力,练好扎实的基本功。基本功深厚扎实了,才能更好地理解和运用理论,并且还能促使自身的能力不断增强,何不为之呢?

     

    来源:党建网

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